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Valores Institucionales

  • COMPROMISO

Realizar el mejor esfuerzo laboral para contribuir al logro de la misión, visión y objetivos generales institucionales de COMIBOL sirviendo en forma competente, respetuosa y fraternalmente a los usuarios de COMIBOL y otros actores involucrados con nuestra organización.

  • TRABAJO EN EQUIPO

Interacción efectiva y entusiasta orientada a conseguir resultados relevantes para la población usuaria de COMIBOL, basada en la comprensión clara de los objetivos, de la coordinación, la rapidez delegación adecuada, flexibilidad y reconocimiento del logro de resultados.

  • TRANSPARENCIA

Ejecutar lo que es debido con la honestidad y sinceridad proporcionando cuenta oportuna y clara de ello a las autoridades de COMIBOL, y por su intermedio al estado y a la sociedad civil.

  • EFECTIVIDAD

Enmarcar los objetivos y resultado que se deban concretar, en lograr el mayor impacto y beneficio para el país, considerando , una real participación de los actores involucrados, en la política y estrategias sectoriales e institucionales.

  • EQUIDAD

Igualdad en la asignación de recursos, oportunidades y mecanismos de decisión, que consideren positivamente a los sectores de la sociedad civil y minera, con menor acceso a recursos económicos.

  • EXCELENCIA

Iniciativa personal y colectiva, para mejorar continuamente el desempeño y calidad de los servicios que presta la COMIBOL a sus usarios y beneficiarios.

NOTICIA RELEVANTE

Presidente de COMIBOL propone refundar la empresa minera

 

(Abya Yala Digital).- José Pimentel, nuevo presidente de la Corporación Minera de Bolivia (COMIBOL), en entrevista con el programa Ultimo Round, de Abya Yala Televisión, sostiene que uno de los desafíos más importantes de esta gestión será la puesta en vigencia de la Ley de la Minería, la industrialización y buscar la rentabilidad, principalmente.

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